衢州返工补贴申请指南，政策解读、流程详解与常见问题解答

智谱AI 2026年07月17日 18:04 1 admin

春节后是企业复工复产的关键期,也是劳动力市场的“返工潮”集中期，为鼓励外来务工人员留衢返岗、稳定企业用工队伍，衢州市近年来持续推出返工补贴政策，通过“真金白银”的补贴降低企业用工成本，增强员工返岗积极性，作为浙江省重要的制造业基地和新兴服务业城市，衢州聚焦“工业强市、人才兴市”战略，将返工补贴作为稳就业、促发展的重要举措，本文将从政策背景、申请条件、操作流程、补贴标准及注意事项等方面，为企业和务工人员全面解读衢州返工补贴申请指南，确保政策红利精准落地。

政策背景：为何衢州推出返工补贴？

衢州作为浙西门户,拥有有色金属、高端装备、新材料等支柱产业，服务业、数字经济也快速发展，企业用工需求常年保持高位，每年春节后，部分外来务工人员因返乡路途远、求职选择多等原因延迟返岗，导致企业出现“用工荒”，尤其以制造业一线岗位为甚，为破解这一难题，衢州市自2020年起试点返工补贴政策，后逐步完善，形成“企业补贴+员工激励”的双向支持机制。

2023年,衢州市在《关于做好2023年春节后企业用工保障工作的通知》中明确提出，对市域内规上企业、重点产业企业吸纳符合条件的外来务工人员返岗的，给予企业每人500-2000元不等的补贴；对首次来衢就业或返岗的外来务工人员，给予交通补贴、生活补贴等支持，2024年，政策进一步扩大覆盖范围，将更多中小微企业纳入补贴对象，并优化申报流程，实现“线上为主、线下为辅”的高效办理。

政策的出台,既是对企业稳岗的“雪中送炭”，也是对务工人员返岗的“暖心支持”，通过政府、企业、员工三方联动，为衢州经济高质量发展注入“人才活水”。

申请条件：谁可以申请？满足哪些要求？

衢州返工补贴政策分为“企业申请类”和“员工个人申请类”，两类对象的申请条件有所不同，企业和务工人员需根据自身情况对照确认。

（一）企业申请类条件

企业资质要求：
- 注册地、税务征管关系均在衢州市域内；
- 属于制造业、服务业（含餐饮、住宿、物流等）、数字经济等重点产业；
- 2023年度或2024年度春节后（具体时间以当年政策为准）正常生产经营，无严重失信记录或重大安全生产事故。
员工要求：
- 补贴对象为“外来务工人员”，即非衢州市户籍（或户籍在衢州市但长期在外地就业，首次返岗衢州企业的人员）；
- 2024年春节后（如2月1日至3月31日，具体时间以当年通知为准）返岗并签订1年以上劳动合同，且已在衢州市缴纳社会保险（含养老、医疗、失业保险）满1个月（部分政策要求连续缴纳）；
- 返岗人数需达到一定规模：规上企业返岗人数不少于10人，或返岗率达到80%以上；中小微企业返岗人数不少于5人，或返岗率达到70%以上（具体标准以当年政策为准）。
（二）员工个人申请类条件
1. 身份要求：
  - 非衢州市户籍,或户籍在衢州市但2023年度未在衢州就业，2024年春节后首次来衢就业或返岗；
  - 年满16周岁,且未达到法定退休年龄。
  就业要求：
  - 与衢州市内企业签订1年以上劳动合同,并在补贴申报期内连续缴纳社会保险满1个月；
  - 返岗时间需在政策规定的窗口期内（如2024年为2月1日至3月31日），且提供返岗交通凭证（如火车票、汽车票等）。
  特殊群体优先：
  脱贫人口、低保家庭人员、残疾人等困难群体，或来自乡村振兴重点帮扶县的人员，可优先申请补贴，且补贴标准上浮10%-20%。
  申请流程：分步详解，避免踩坑
  衢州返工补贴申请流程已实现“数字化优先”，企业和员工可通过“浙里办”APP、衢州市人力资源和社会保障局官网等渠道在线办理，也可线下前往政务服务中心窗口提交材料，以下分两类对象说明具体流程：
  （一）企业申请流程（以2024年为例）
  1. 政策公告获取：
    企业需密切关注“衢州人社”“衢州政务”等官方微信公众号，或登录衢州市人力资源和社会保障局官网（http://rsj.quzhou.gov.cn/），查看《关于做好2024年春节后企业用工保障返工补贴申报工作的通知》，明确申报时间、材料清单和补贴标准。
  2. 在线申报：
    - 登录“浙里办”APP，搜索“衢州企业用工补贴”，进入“返工补贴申报”模块；
    - 填写企业基本信息（统一社会信用代码、